Il est important pour nous d’être proches de nos collaborateurs, tout comme nous le sommes de nos clients.
Construire aujourd’hui pour continuer à être performant demain…
Chaque année, des jeunes en alternance sont intégrés pour se former. Nous les accompagnons au quotidien pour qu’ils évoluent jusqu’à l’obtention de leur(s) diplôme(s), pouvant aller jusqu’au DEC pour ceux qui le souhaitent.
Nos valeurs Nos valeurs
Nos avantages :
Équilibre de la Vie personnelle et professionnelle
Pour favoriser l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, le cabinet offre une certaine flexibilité au niveau des horaires.
Notre implantation multisite permet d’offrir des opportunités de carrière avec une mobilité géographique.
Bien-être bureaux modernes
De l'intégration à votre évolution
La Team de managers est également accompagnée pour qu’elle soit performante dans son rôle.
Régulièrement, il est fait appel au volontariat pour travailler sur l’évolution des procédures en place, l’utilisation de nouveaux logiciels et transmettre son savoir à ses collègues.
Climat de confiance
Travailler dans un climat de confiance, d’autonomie et de feedbacks est essentiel « Si je ne suis pas d’accord je peux m’exprimer de manière constructive et être force de propositions »
Nous organisons plusieurs fois par an des rencontres qui réunissent l’ensemble des 4 bureaux. Ces événements permettent d’échanger et de passer un moment convivial.
Avantages Good Morning
Partenaire santé au quotidien
Ils témoignent !
Rejoignez une équipe dont la réussite se mesure aux témoignages, avec des membres passionnés qui façonnent notre succès.
Votre parcours exceptionnel commence ici !
C’est faire partie d’une équipe au dynamisme hors pair, avec des valeurs et du professionnalisme.
Et surtout, c’est l’envie de rejoindre cette communauté chaque matin, afin de partager du savoir et de la convivialité.
Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Le cabinet GOOD MORNING est à l’écoute des objectifs de carrière des employés, quels qu’ils soient et met tout en œuvre pour qu’ils puissent être atteints.
Mon expérience personnelle le prouve. En trois ans, je suis passé d’un poste d’assistant comptable à manager.
Cette promotion est le résultat de tout le travail accompli depuis mon arrivée au cabinet et la culture de l’entreprise en matière de transmission de savoir-faire.
La diversité des tâches et la qualité avec laquelle nous effectuons chaque mission envers nos clients font de GOOD MORNING un cabinet comptable de qualité et où l’on ne cesse d’évoluer ! »
Notre processus de recrutement
1ère rencontre
Un premier entretien avec la responsable du recrutement.
2ème entretien…
Cet entretien s’effectuera avec un expert-comptable et/ou un manager.
On signe !
Proposition d’embauche-élaboration et signature numérique du contrat.
Bienvenue !
C’est le jour de votre intégration au sein de l’équipe Good Morning.
